油水電徵600職 估3萬人搶
起薪3萬6千元 錄取率恐低於2%
蘋果日報 2009/4/29 【王玉樹、栗筱雯╱台北報導】
今年最大規模的國營事業招考名額出爐!經濟部初步核定「二○○九國營事業職員聯合招考」員額,今年共有台電、中油與台灣自來水三家國營事業徵才,總計招考六百人,預計六月底開始報名,十月中考試。經濟部預估將吸引超過三萬人報名,錄取率將比去年更低,會在百分之二以下。
僧多粥少
這次油水電招考以台電釋出四百個名額最多,中油一百四十人居次,最少的是台水公司六十人。台電主管表示,此次招考類別仍以「電機」與「機械」兩類為大宗、名額超過一半,其次有核工、財務、儀電、資訊等。中油這次將以「管理人才」為招考主力,包括加油站業務行銷、財會、化工、機械等。自來水公司招考土木、機電與企管人才等。
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鐵飯碗人人搶著要,中油招考技術人員,雖然薪水只有兩萬多,但每年保障16.6個月的年薪,徵198人,來了1萬8千人報名,錄取率不到2%,創下歷年來新低!
有人抓頭、有人埋著頭,想要擠進國營事業窄門,大家有志一同,拼命作答。看準中油穩定福利好,年薪最高可以領到16.6個月,就算技術員的月薪只有2萬多,大家還是搶破頭。
這次招考198人,來了1萬8千人報名,到考率有8成7,算一算錄取率只有1.3%,創下史上新低,比高普考更難!雖然徵的是技術員,只要高中畢業就可以報考,但是來的有82%是大學生,還有7%擁有碩士學歷!
搶鐵飯碗不限年紀,但是先決條件要文武雙,筆試只是第一關,之後還要體能測驗,比登高、比負重,不管有多難,想到下一代為了未來生計,也只能撩落去。
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越是不景氣,國營事業職缺越搶手,12日台灣菸酒公司公開招考,提供139個名額,卻引來15700多人報考,錄取率只有0.88%,不到1%,不過看在月薪32000元以上,福利又好,所有人都拼命想擠進菸酒公司上班。
衝啊!再不加快腳步,擠進國營事業窄門的大門,真的就要關了,決戰時刻,每人聚精會神,台灣菸酒公司招考,一位上週才出車禍的小姐,拄著柺杖,還是硬著頭皮奮力一搏。
考生不乏流浪教師、留美碩士等等,各行各業齊聚一堂,理由卻大置雷同,況且待遇也是好的沒話說,大學畢業,就有35000元,如果有4~6年經驗,薪水更豐厚,高達58000元,而且就算是新進人員,也保障年薪至少15個月,但想要錄取,真的不容易。
不過,2009年是台灣菸酒公司最後一年的大型招考,未來想卡位,恐怕會更難。
民視新聞網 2009/04/13
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國營事業再徵才 台電、中油9月招考700餘名新進職員
限大學相關科系畢業 起薪3.6萬餘元 電機、機械、企管、化工人才需求量大
繼去年台電、中油、台水、台船、漢翔五家國營事業聯招837人,根據可靠消息指出,
今年台電、中油將再度聯手招考700餘名新進職員,最快預計9月招考,7月簡章公告,開放報名。
其中以電機、機械、業務行銷、化工、資訊…等類別需求最多,
學歷需大學以上,且有畢業科系限制,起薪3萬6千餘元,逐年調升,第四年可達4萬6千餘元。
台電、中油考取後身分為「公務員兼具勞工身分」,工作保障、考績及休假如同公務員,
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電信三雄逆勢擴大招才!中華電信2/10日宣佈,今年將招募資通訊人才428人,並向台積電、聯電等高科技廠展開挖角人才,董事長呂學錦表示,在全球不景氣此際,要支持政府政策、當家愛心企業,不只不裁員,相較去年零星徵人,今年擴增的人力,也將是2年來新高。
台灣大哥大也準備在今年對外舉才,台灣大表示,今年的人才招募將維持去年水準,估計全年度招募人數約逾100人,招募方式將視各單位需求、不定期開出招募訊息,公司會將詳細職缺及求職訊息、公告在台灣大哥大官方網站。
遠傳發言人高治華則表示,公司現有3,500人,加計速博、Seedne t、全虹等關係企業共5,000人,今年將依據企業發展計畫及各項職務的實際需求,鼓勵同仁申請內部轉職、輪調或適時對外招募人才。
據了解,過去中華電對外延攬的機電、理工人才,後來大都被台積電及聯電等高科技大廠以高配股挖角,這次中華電趁著員工分紅費用化實施後、科技大廠不再能以高額配股吸引人才,而中華電每年發放 6.6個月以上年終獎金又相當誘人,認為這時候正是從高科技大廠回挖人才回來的時機。
在全球籠罩不景氣之際,中華電信去年年終獎金發放6.6個月,台灣大哥大平均4個月、最高超過5個月,遠傳3、4個月,羨煞各界,而在各界紛祭裁員、減薪以度過不景氣之際,電信業逆勢擴增人才、無疑將為冷颼颼的就業市場注入一股暖流。
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各位朋友~
中龍鋼鐵4/19招考176名基層人員以及多名師級人員
只考英文+兩科專業科目+智力測驗
有興趣的人可以下載簡章參考看看喔~
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台灣菸酒、中華電信、中油、台電,總共錄取超過上千名新進員工
政府為搶救失業提升就業率,釋出利多!眾家國營企業紛紛大舉徵才,分別於4月及5月舉辦徵才考試,其中4/12台灣菸酒招考139人、4/18~19中華電信遴選213名菁英人員、5/3中油招考198名雇用人員,薪資福利皆較一般企業穩定有保障,台電/中油/台水也預計在年底聯招700多名職員。
為服務眾多考生,TKB數位學堂特別舉辦兩場免費講座,首先登場的是3/25(三) PM 7:30、「中油雇員30天衝刺必勝講座」,講師王元賢經理表示:「中油雇員只考四科,且都是選擇題,只要把握最後30天,上榜不是問題。」
接下來是4/2(四) PM 7:30的「中華電信菁英人員面試絕技講座」,大碩王牌名師--陳弘表示:「中華電信首次採資料審查及面試徵才,想知道如何準備以及面試官可能會問那些問題,這場講座通通告訴你。」
想知道更多上榜訊息,請上網搜尋TKB數位學堂,TKB數位學堂網址:www.tkblearning.com.tw。
八千版主碎唸:
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八千版主碎念:
想當年...我媽也叫我去考郵差...
她說也有女生在當郵差...
郵差超夯!碩博士生也來搶 起薪2.5萬
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中華電信招募資訊
◎招募人數:213人
◎報名時間:3/14上午9時至3/27晚上6時
◎報名方式:網路報名
◎條件:大學、研究所以上學歷
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中華電募213人 年薪上百萬
高學歷求職增 博士生留學生搶進房仲業
經濟不景氣,各行各業近日徵才都發現高學歷求職者暴增,不僅房仲業徵才出現台大博士生、日本早稻田大學等國外留學生,阿瘦皮鞋近日徵儲備幹部也有四成求職者來自台大。今年度備受矚目的中華電信菁英人員遴選簡章昨也正式公布,中華電預計招募兩百一十三人,年薪估計最高有百萬元以上,但各職缺至少都要一年以上工作經驗。
競爭激烈
中華電信今起徵求電信、資訊軟體研發等兩百一十三名菁英,月薪三萬五千元至五萬五千元。
至少具一年年資
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具有鐵飯碗、工作保障的國營事業,在景氣衰退、失業飆升氛圍下,成為求職者搶破頭的工作,台灣菸酒公司本周四起應徵一百九十八名、台銀人壽應徵十九名,尤以台灣菸酒公司,預期報名人數將逾一萬五千人,錄取率將低於一%以下,恐再創新低。
台灣菸酒副總林讚峰說,今年是台灣菸酒徵連續三年徵才的最後一年,前兩年報名人數各破一萬五千人,錄取不及一%,今年因景氣不佳、求職者眾多,預期錄取率將再創新低。
目前台灣菸酒甄試各科目內容,如英文、行銷、財務等,金融研訓院已在網站公布過去兩年考古題與答案,台灣菸酒總經理徐安旋建議,考生可參酌考古題,了解試題原則與考試方向。
被國營事業委託甄試的台灣金融研訓院測驗中心所長陳淑貞說,台銀人壽招考十九人,需要具備專業經驗精算師,雖月薪五萬五至七萬元,薪資頗高,但不一定能吸收到優秀精算師前來應考,一般社會新鮮人是無能力應試,因此建議求職者平常就要累積專業能力與經驗。
台銀高層說,台銀徵才特質是「中規中矩、不會出事」,因為銀行不是管錢,就是管帳務,這是保守行業,因此應徵者,生活要嚴謹、單純,要靠得住。
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在就業艱困的寒風中,工作相對穩定、薪資不低的國營事業主動釋出暖流,舉辦徵才活動,包括中油擬周一公布招考一九八名雇用人員;台灣自來水公司將於三月底宣布,以專案方式招考卅名臨時監造設計人員,以因應四年五千億治水工程,預期將再度吸引大批民眾報考,台電也計畫在下半年招考徵才。
除了藍領的雇用人員與臨時監設員外,國營事業兩大龍頭中油、台電還計畫在今年下半年招考白領派用人員(即職員),初估可望釋出近四百名職缺,全案正報經濟部審議。
在失業率屢創新高下,國營事業鐵飯碗暴紅,動輒吸引上萬人爭取,如何擠進窄門,主辦單位及成功考取的國營事業員工表示,熟讀簡章,瞭解考試規則,同時,多參考國營事業歷年考古題,捉對命題原則,將是致勝關鍵。
中油將招考一九八名雇員
中油指出,將於五月份招考一九八名雇用員工,徵才類別有煉製、機械、儀電、土木、加油、測勘等十項,男女不拘,考試簡章將於周一公布。據悉,考試項目,將包括筆試、口試以及現場體能基本測試。在派用人員上,台電與中油也向經濟部提報徵才計畫。
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經濟部近日核定台灣中油公司招考198名技術員,預定下月初接受報名,5月3日考試,高中職以上、不分性別和年齡都可報考,正式起薪為2萬5000元到2萬6000元。
煉製員加油員佔6成
這是中油繼前年招考560名技術員後,再次招考技術員,但這次錄取人數縮水,中油主管昨說:「因退休年齡延後到65歲,本來是不招考的,這次名額是硬擠出來的。」上次招考共1萬5726人報考,錄取率3.56%,中油預估這次因不景氣,加上錄取人數減少,錄取率將低於2.5%。
中油主管說,煉製員與加油員仍是這次主要進用類別,約佔總招考人數6成,其他可能還有土木、鑽井及測勘等類別技術員。考試將分筆試與體能測驗,但可能取消以往的拉單槓,改以搬重物取代,其他還有20公尺爬高與折返跑。
1111人力銀行營運長吳睿穎估計:「錄取率絕對低於1%。目前工作難找,民間高中職技術員起薪只有一萬七、八千元,加上中油還有四點多個月年終,錄取率絕對超低。」
蘋果日報 【王玉樹╱台北報導】 2009/02/14
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台菸募120人台鐵油水電也將招考
蘋果日報 2009/2/12【生活中心、林媛玲╱台北報導】
裁員減薪風潮蔓延,工作穩定的國營事業鐵飯碗成求職者爭相競逐職缺。台灣菸酒公司昨證實今年將招考一百二十名新血,經濟部官員也透露,油水電三大國營事業職員聯合招考擬提前到今年舉辦。補教業者估計今年國營事業釋出職缺將在千名以上;由於經濟不景氣,預估求職者今年要搶國營事業鐵飯碗,競爭將格外激烈,錄取率恐怕低於百分之一。
求職良機
台灣菸酒公司昨指出,今年預計招考一百二十名新血,最快下月公告並開放報名,以大學畢業生來說,前三年起薪是三萬五千元。台鐵特考也將於下月開放報名,預計招募三百多人,近期待考選部核定後對外公告。
起薪三萬福利有保障
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