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景氣差，光環閃爍的ＭＡ金飯碗進入「決戰一％」年代。專家說，每家機構對ＭＡ要求不同，但，英文能力佳，已屬基本門檻。

有的履歷表簡單寫就行，例如：中信金；有的要求須作SWOT分析，例如：國泰金。多數金融機構認為，女生化妝是基本禮儀。

匯豐銀行學習發展部資深副總裁朱敏杰表示，這畢竟是銀行而非廣告公司在徵才，建議女生最好穿裙子、要化妝，這是禮貌；如果不知道怎麼穿，可以到銀行的貴賓理財區逛逛，看看理財專員們都怎麼穿。

◎禁球鞋與平底鞋：國泰世華銀營運長陳信勳表示，男生最好穿西裝與皮鞋；女生最好穿套裝與高跟鞋，至少畫點淡妝。

陳信勳說，女生穿套裝與化妝，這「兩裝」就金融業而言，屬於基本禮儀，也是「穩健、專業」的展現。

◎禁木訥害羞：金融機構都希望徵到「積極、熱忱、有企圖心」的ＭＡ。某些金控老闆在面試時，甚至不太看你，僅冷冷地問：「為何我們要雇用你？」因此，要儘可能讓自己看起來有架勢，不要太木訥害羞。

◎履歷表要明確：朱敏杰表示，最好能很明確地寫出來，曾經有過哪些成就。陳述時，要具體點出：做了什麼事？最後的結果是什麼？如此才能讓人家知道，你真正的貢獻是什麼。

◎至少Google搜尋一下瞭解公司動態：有的主管面試時不會問問題，而是會反問報考者：「有沒有什麼問題要問我的？」

例如，富邦金企金事業群總經理韓蔚廷就喜歡這樣問。因此，如果沒時間收集資料，建議至少Google一下，瞭解這家公司最近在做什麼，並藉此反問對方問題，這樣人家會覺得你有做功課，而且瞭解狀況。

◎儘可能每家都去考：景氣不好，工作難找，ＭＡ錄取率下殺至一％，想得到工作的人，千萬不要懶惰，儘可能每家都去考，以增加自己被錄取的機會。


中時電子報　更新日期:2009/03/15 03:01 陳怡慈／台北報導