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6年來最大規模 郵局招考1120人 

聯合新聞網　2010/01/29    

中華郵政將在三月底舉辦六年來最大規模招考，內外勤共一千一百廿個名額，月薪從兩萬四千元至四萬一千元，每年最多還有四點六個月的年終獎金及外勤津貼。郵局新進員工將不再具備公務員資格，但福利不變。 

郵局近六年來共舉辦四次大規模招考，錄取率約百分之二至三，流失率約一到兩成。

中華郵政人事處員額科科長周子浩說，流失率「南北有別」，桃園、中壢、新竹等地區，因為物流業發達，郵局的流動率特別高，愈到中南部，流動率愈低，尤其南投縣更是「一待就不會動了」。 

流動率也與景氣相關。周子浩說，九十七年當年錄取了七百八十五名新進員工，那一年經濟情況不好，大家珍惜得來不易的工作機會，流動率很低；若景氣好，流動率就跟著提高。 

郵局招聘人員二月廿二日到三月一日網路報名，三月廿一日筆試，在四月十七、十八日舉行口試（體能測驗）。詳細規定可上網（http://www.tabf.org.tw）點閱或下載列印，不另行販售。 

若報考並通過第一關筆試的外勤郵遞業務人員，還要參加體能測驗，主要是必須提卅公斤重的郵袋，來回五公尺距離，在一分鐘內來回十二趟滿分，來回四趟就算及格。 

【聯合報/記者蔡惠萍報導/20100129】





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