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防止畢業失業潮 培育校園學子專案管理專長

TKB數位學堂與長宏攜手合作，培育副專案管理師

六月畢業潮即將到來，眾多專家學者研判失業率將攀新高。面臨此種現況，大學畢業生無不紛紛充實自我實力，考取多張證照，以便在眾多求職者中脫穎而出。PMP專案管理師證照是全世界的專案管理證照主流，眾多大型專案皆由PMP所完成，如：北京奧運、101大樓、高鐵…等專案。根據統計，在台灣PMP人數共5,533人，排名世界第八名。而CAPM是學習PMP的入門證照，學習內容同PMP專案管理手法，唯一不同是考試型態相較於PMP簡單許多。

相較於PMP以及PgMP最高等級的計畫管理師證照，CAPM主要是針對沒有專案管理實務經驗或是三年以下專案管理經驗的在校生，以及社會新鮮人，頒授給通過專案管理知識認證的專案管理人員的資格認證，這張國際證照目前承認國家約有154國。為提升校園菁英領袖國際競爭力，培養專案管理第二專長。TKB數位學堂與PMP No.1品牌長宏公司合作推展副國際專案管理師CAPM(Certified Associate in Project Management) 證照培訓，為各大專院校在今年九月底前培育108位校園領袖成為專案管理領袖，作為未來社會菁英，並提高前進職場競爭力。預計在三年內為台灣校園培育3,000位學子成為CAPM。

TKB數位學堂為全台灣最大的數位學習機構，全省共有20個據點，學生可就近學習而不受時間及地域的限制。TKB數位學堂總經理羅凱揚表示：「為提升校園領袖國際競爭力，培養專案管理第二專長，TKB數位學堂為了幫助學子們提高就業競爭力，培育500位校園領袖(全國大學院校學生會會長、校系學會會長及社團負責人)成為CAPM，強化未來面對職場、國際之競爭力。」

中時電子報　更新日期:2009/04/01 02:41 黃如萍／台北報導

獸醫師指出，國外研究已證實，狗吃含魚油飼料也會變聰明；但要注意，要在狗兒發育過程中食用才有效，成犬就沒有太大幫助了，和人進補相同。

保護動物委員會召集人黃慶榮獸醫師表示，多年前，已有廠商在狗飼料加入魚油成分，這種飼料最大特色就是比其他飼料售價貴！但不是越貴的魚油飼料就比較好。

黃慶榮指出狗吃了加魚油的狗飼料除了會比較聰明，另一特色是皮毛較閃閃發亮，所以有愛狗人士願不計成本買這種飼料。

飼養雪納瑞的黃小姐表示，若只要花一點小錢，即可讓狗變得聰明，她願意嘗試；若價格差太多，就要考慮、考慮了。

育嬰假 享六成薪半年 民眾擔心休假工作不保

立法院昨日修法通過「育嬰留職停薪津貼」，婦女團體拍手叫好，認為父母將更有誘因請育嬰假。

不過，民眾反應不一，有人相當感興趣，想領津貼在家帶小孩，也有人擔心放假回來，工作會被取代。請不請育嬰假？不少民眾陷入兩難。

「這真是遲來的好消息！」婦女新知基金會祕書長曾昭媛表示，《性別工作平等法》施行已屆滿七年，始終空有育嬰假，而無實質津貼，民眾擔心沒收入，申請育嬰假的人數一直不多，一旦開始發放育嬰津貼，預料這項實質誘因將增加申請人數，薪水族家庭在花錢找保母外也多了一項選擇。

根據勞委會去年針對廿三萬家事業單位所實施的「女性雇用管理調查」計畫調查，近五成企業支持發放育嬰津貼。

但過去經驗發現，不少民眾擔心，一旦開口說要請育嬰假，反而給公司裁員的好理由，尤其目前正值景氣寒冬，難保不會被趁勢要求回家吃自己。

（軍聞社記者曾子才台北卅一日電）陸軍九十八年自辦志願役專業預備軍官班第一梯次招募，自即日起至四月廿四日止辦理報名，歡迎有志青年踴躍參加甄選。

　陸軍司令部表示，本梯次考選對象為年滿廿歲至卅二歲，預定錄取一百五十員，須具學士學位以上的社會青年、後備役士官、後備役士兵、已訓補充兵、替代役備役役男（符合長備役體位）及在陸軍服役二年的在營志願役士官等，且有志服務軍旅者。

　報名方式一律採網路下載報名表填寫後，郵寄至「陸軍志願役專業預備軍官班報名處」（台北市大安區基隆路二段二０七號四樓），本梯次招募可依北基宜、桃園新竹、台中、雲嘉南、高屏、花東、金門、馬祖東引及澎湖等九個地區，採「自選服務地區」方式選填志願，分發至各地區陸軍單位服務。

　陸軍司令部指出，考試日期預定於五月九日，區分北、南兩個考區實施筆試（國文、英文）、智力測驗、口試與體能鑑測，有關詳細招考內容，請參閱招生簡章或國軍人才招募中心全球資訊網（http：//rdrc.mnd.gov.tw），或洽0800000050、03-4807167查詢，歡迎有志加入國軍行列的青年朋友，掌握招募訊息及報名的時限，以免錯失良機。

今日新聞　2009/03/31 生活中心／台北報導 

應屆畢業生擔心畢業即失業是有原因的，像是今年24歲的劉小姐，她畢業兩年了，除了有短期的打工機會之外，就是找不到正職；尤其是文組科系的學生幾乎有一半都找不到工作，也因此今年的校園裡吹起了延畢風。

今年24歲的劉小姐眉清目秀，從校園畢業已經兩年的時間了，但是除了短期的打工機會外，至今還沒找到正式的工作，不過，其實像劉小姐這樣的人還真的不少。畢業生哪有工作機會就往哪裡嘗試，但總是天不從人願，也因此校園裡就有越來越多人乾脆延畢，因為不想畢業就失業。

曾經在大專校院擔任超過3年系所助理的陳先生，拿自己在學校裡的親身經歷來說，從大學到研究所、甚至博士班，沒找到工作就不畢業的人，以文組科系所為例，至少有快一半，「至少有5、6成以上，因為畢業不曉得要做什麼，所以很多就是能在學校混久一點就混久一點，至少還可以用學生的身分打工，或是兼職的話就好了。」

許多學生失業族謹慎面試尋找工作機會，但是卻有高達57%的企業不打算招募新鮮人。經濟不景氣，要怎麼脫離沒工作的命運，他們也很無奈。(新聞來源：東森新聞記者陳嘉惠、林郁仁)

【找到資源來充電→危機變轉機】

被要求放無薪假，該怎麼辦？人力銀行副總吳睿穎表示，目前無薪假大約有兩種，一種就是還要上班，另一種則是不用上班。 

前者其實就是另外一種形式的減薪，如果生活還過得去，又喜歡自己的工作，不如先靜待景氣回春；後者雖然可以趁機休息一下，但還是要多多利用可能的資源來充實自己，為將來的求職作準備。 

雖然近期電子產業受惠於中國大陸因為家電下鄉或農曆年後的庫存回補，出現了所謂的急單效應，三大科學園區也陸續傳出業者召回無薪假員工，以因應短期急單的需求。但吳睿穎指出，就他的觀察來看，目前無薪假雖然有取消的情況，而比較是屬於面板或手機相關產業，其他產業的員工仍然有無薪假的壓力。 

根據國科會日前公布的調查報告顯示，三個科學園區雖然總計仍有五成、九萬九千多人在放無薪假，但人數比例已呈趨緩走勢，但市場普遍認為，這樣的比例還是偏高，仍然有許多人的家庭受到影響。 

〔記者何玉華／北縣報導〕動物保護救援組織斥資300多萬元打造「貓狗巡迴結紮車」，昨天首度亮相，車上配置顯微鏡、手術台、高溫殺菌箱、氧氣筒等設施，未來每個月將安排4至5次巡迴，免費為貓狗結紮。

每月將出動4至5次

社團法人台灣照顧生命協會公關活動部企劃主任張立人說，貓狗巡迴結紮車正向農委會申請變更為特種車，取得執照就會展開巡迴服務，目前規劃每個月出動4至5次，以郊區愛心媽媽設立的流浪狗收容場所為主，另外，市區也安排場次，以推廣「以結紮代替撲殺」觀念。

免費結紮 代替撲殺

照生會對公部門以撲殺代替結紮的作法不以為然，多年來設法籌設貓狗巡迴結紮車，強調「以結紮代替撲殺、以訓練代替棄養」，因此不論有無飼主，都提供免費服務，巡迴時間、地點會提前一個月公布在網站供查詢，網址：http://www.lco.org.tw。

八千版主碎唸：

不禁替即將畢業的學生們感到慌張了...


勞委會：今年畢業季 失業率恐破六

勞委會主委王如玄今天表示，三月份初次請領失業給付人數約兩萬三千人，比一、二月請領狀況緩和，但今年應屆畢業生進入職場，恐將增加七萬三千名失業者，失業率將增加零點六點個百分點，突破百分之六大關。（黃悅嬌報導）

98年國家安全情報人員三等特考招考訊息
各項資訊應以考選部發售之「98年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試應考須知」為準。

考試類組：
政經．社會．國際．資訊．電子．數理組
考試日程：
6/19～6/30報名；9/26～9/27第一試筆試
應試科目：
共同科目

一、國文（作文、公文與測驗）

只考英文+兩科專業科目+智力測驗

有興趣的人可以下載簡章參考看看喔~

女性較會考試？女性公務人員初考錄取率七成領先男性

女性比較會考試嗎？根據內政部27日發表的台灣第一次婦女權益國家報告調查顯示，台灣女性在公務人員初等考試中，錄取率近七成，遙遙領先男性。不過，在參加考試資格至少在碩士學歷以上的高等考試中，台灣的男性卻又以七成的錄取比例優於女性，只是如果撇開學歷限制的話，似乎還是女性比較會考試。

為推動聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)」，內政部27日發表了我國第一次婦女權益的國家報告。出席CEDAW台灣國家報告發表暨專家諮詢會議的行政院副院長邱正雄，除了認為這份報告將可以讓台灣與世界接軌、保障婦女權益外，也能利用CEDAW的框架，檢視台灣的婦女政策。邱正雄說：『今天我國發展CEDAW的首次國家報告，是呈現我國婦女在人權保障的具體事實。報告撰寫的過程，政府部門利用CEDAW這樣的框架，檢視婦女的權益及平等推動的現況，並思考未來如何制訂政策。』

這份報告中，關於婦女擔任公職的統計顯示，台灣女性在沒有學歷限制的國家初等考試中，錄取率近七成，遙遙領先了台灣的男性。但隨著普考及高考對考生學歷有所限制後，女性的錄取率則有下滑的趨勢。

男性考生不僅在普考中以近六成錄取率，優於女性考生之外；在高等一級、二級考試中更是逆轉，反而以近七成的錄取率領先女性考生，顯示男女考生在國家考試中，似乎各擅勝場。

新鮮人宿命！初次尋職要花八個半月

目前找工作，平均要花六個半月，「初次尋職」的新鮮人更慘，拉長到八個半月，比去年七月的畢業季節整整延長了三個半月，換算一下，恐怕要到年底才有頭路。人力銀行也發現，「過期的新鮮人」為數不少，至少有五萬多名去年畢業的新鮮人，到現在還在找工作。（張雅惠報導）

新鮮人找工作進入史上最艱難的時刻，一點也不為過！主計處統計，二月份的平均失業週期二十六點二六週，大約六個半月；有工作經驗的失業週期二十四點九四週，大約六點二個月，沒有工作經驗的初次尋職者，主要是社會新鮮人明顯拉長到三十四點一週，大約要八個半月，這比去年七月的畢業季節整整拉長了十四週，大約三個半月，比去年同期拉長一點八個月。一０四人力銀行經理方光瑋說，四分之一的新鮮人堅持要找行政總務類工作，但這方面卻又沒這麼多職缺。

「線上不全然是沒有開放給社會新鮮人，只是新鮮人可能必須要比較了解就業市場的動態和需求，我們看到，大部分的企業人力需求，主要來自於業務和研發」

人力銀行也發現，去年畢業的社會新鮮人至少有五萬人工作還沒有著落，這些「過期的新鮮人」一方面是挑工作，一方面是堅持薪水，預期每個月要有兩萬六千多元，比企業主實際提供的平均薪資兩萬三千元還高。這群人繼續找工作，讓初次尋職者的就業難度更高，到年底才找到第一份工作算是平均水準。