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最近頻頻提出公務體系改造計畫的考試院長關中，22日在一場專題演講指出，公務員的ＤＮＡ是保守、封閉的，政府有責任為公務員進行基因改造工程，讓公務員勇於任事、勇於創新並接受挑戰。 

公務人員保培會與政大公共行政系22日舉辦研討會，關中以「文官制度改革的兩個重點：培訓體制的強化與高階文官的養成」為題演講。關中呼籲政府不要把公務員當成人力成本，應該視為人力資本，他也期勉公務員要自許為「知識工作者」。 

關中說，很多公務員當年很優秀，經過考試才進入公務體系，但幾年工作下來，反而變成了庸才，他引用《天下雜誌》的報導，指公務員到了公家體系，就像進入「黑洞」與「泥淖」，久了就跳不出來，還有人提出「溫水煮青蛙效應」，指公務員很安逸、穩定，久了失去了活力，結果不知不覺就被逐漸加溫的水給燙死了。 

關中強調，如果公務體系變成黑洞、泥淖，主管全國人事單位的人都應該覺得「愧對國家、對不起公務員」，政府應提供公務員一個能夠成長、與時俱進的環境，避免公務員感覺進入黑洞、泥淖。 

【聯合報/記者李祖舜報導/20090423】

考試院日前宣布九項改革方案，與全國超過卅三萬名公務人員權益息息相關，特別是公務人員退休制度的改革，包括因應人口結構老化及少子化趨勢，研擬延後公務人員月退休金起支年齡方案；延長公務人員退休年資採計上限方案。 

公務人員退休再任停發月退休金方案與公保養老給付優惠存款改革措施，都引發社會關切。《聯合報》在四月十五日邀請主管部會首長與學者專家，舉行「公務人員退休法制改革」論壇，進行探討剖析。

考試院宣布公務人員退休法制上的九項改革方案後，《聯合報》接到很多讀者反映，顯示這些方案都和公務人員權益息息相關。希望這次座談會，把與會來賓意見充分披露，解除大家對新制的疑惑。 

公務人員退休改革方案，有多項是為公務人員去汙名化，要把大眾扭曲的觀念導正過來。尤其在過去十八趴的陰影下，許多公務人員受到質疑。此次銓敘部張部長願意推動改革，相信絕大多數公務人員都予以肯定。 

八五新制 健全財務 

自由時報　更新日期:2009/04/26 04:09 財經新聞中心／綜合報導

不景氣，失業恐慌陰霾籠罩全台灣，頭家憂心沒生意、夥計擔心沒工作。「少抱怨、多做事，是避免被裁員的不二法門」，台灣三得利洋酒處長吳惠萍這麼說。

她說，不景氣是短期無法改變的事實，不想成為失業族，工作態度得正確；一是「嘴巴閉緊一點」，不要動不動就抱怨，這樣會把負面情緒帶給公司，就算你能力再好，也會讓你的職場價值扣分；再來是「工作做多一點」，因不景氣，公司預算一定縮減、工作量跟著增加，這時候，反而是展現工作才能大好機會，要把危機當成轉機。

自費報名課程 籌碼比別人多

不想失業、就要有所犧牲。中信房屋資深法務白宗益就犧牲陪老婆與小孩的時間，自費報名價格不低的國際認證不動產投資師課程；這除讓他在法律系基礎上，還能有不動產投資的知識籌碼，如果將來想轉業，擁有兩項專業的籌碼將比只有一項的人多一倍；若是想繼續留在本業，也不用擔心別人會來搶飯碗。

雲科大辦就業博覽會，國軍人員配合大氣球人偶招攬學生。 校長楊永斌說，未來日子究竟是「富、貴、貧、賤」，就取決於年少的一念之間。

雲科大大學部和研究所，今年有2400名畢業生。47個徵才攤位8日上午進駐雲科大，最顯眼的是國軍招募攤位，不但有男女軍官主動詢問應屆畢業生，大的氣球人偶，也在會場外走來走去，是8日最大的「招募團」。 

科技公司和傳統產業、食品公司、人力銀行，都在場設站，有的攤位前被擠得水洩不通，有的則顯得稀落。 

「現在來到軍中，薪水多、福利好…」國軍人才招募中心上校主任蔡精進說，不同軍種有不同內容，現場都有詳細解說。考選部攤位桌上放的200份公務員考試簡介，很快被拿光，工作人員對前來要資料的學生，一直說抱歉。 

許多學生拿了一大袋資料，還有人填了履歷表，仍找不到自己興趣；更有人擔心畢業後找不到工作。校長楊永斌表示，雲科大畢業生，平均每人會有1個以上工作機會。 

金融海嘯重創全球製造業，科技公司紛傳虧損裁員，少了分紅的科技人不再是「新貴」。誰是新「新貴」呢？答案是公務員。根據主計處的大分類，公務員是現今待遇最高的行業。

根據考試院銓敘部公布的96年年報，公務員當年單位人事成本是138萬元，這金額居各行業之首。同年的工業及服務業受僱員工單位勞動總報酬平均是62萬元，不到公務員的一半；服務業中報酬最高的金融及保險業是104萬元，還差公務員一截。

待遇最高 比下金融保險

「怎麼可能？不會吧。」一位副局長級的中央政府官員這麼說，「我的薪水算高的，年薪也沒有120萬元。」

絕大多數的公務員「不相信」他們拿了這麼好的待遇。但民間都很了解，為了搶端「鐵飯碗」，今年公務員的錄取率又創新低，約千中取四。

138萬元是官方的資料，銓敘部的資料指出，96年的人事費是1兆1,217億元，員額81萬579人，計算出的單位成本138.38萬元。這麼高的水準已維持很多年，員額包括軍公教和國營事業。

人事成本不只薪資，還包括獎金、保費、福利、退休金、資遣費等等。主計處的勞動總報酬也包括了同樣的內涵。

失業黑潮 製造業裁最兇 

聯合新聞網　2009/04/14    

這一波金融海嘯非同小可。台灣2月失業率破表，達5.75%，創下歷史新高，失業人數衝破60萬人。失業潮來得又急又猛，從意識到問題至破表不過半年，失業人數增加17萬人，成長近四成。雖然景氣已見落底曙光，裁員、減薪還未結束，失業大潮還在漲…。. 

去年9月至今年2月，半年內，台灣的雇主減少4.5萬個，減少近一成；民間就業機會減少24萬個；唯一能緩和就業機會流失的是政府部門，政府增加僱用8.8萬人。 

行政院主計處第四局副局長黃建中說：「出口、內需產業都受到波及，幾乎各行各業都在生產失業者，失業才會這麼嚴重。」 

碩士男棄當科技新貴　花4年考公職要搶「鐵飯碗」

景氣不好，鐵飯碗人人想搶！一位鄒姓男子雖擁有電子工程碩士學位，但他拒絕當科技新貴，反而從4年前開始不斷的考公職跟國營單位，連續的失敗也打死不退，最後他終於考上，成為準公務員，但他並未因此滿足，還打算繼續考下去，想要擁有各種公務員資格。

「我一定要考上鐵飯碗！」33歲的鄒清風急急忙忙衝上樓，目的就是要拼公職考試。他的房間內堆滿琳瑯滿目的考試書籍，幾乎快淹沒在書堆中，他說，「他平均(每天)要花10個小時時間來看書，不是在家裡唸書，就是來補習班上課。」

頂著1千多度的高度近視的他，雖然擁有電子工程碩士學位，但他卻放棄科技新貴的工作，現在的目標就是考鐵飯碗，而且4年來如一日。雖然接連遭遇公務員3等特考、地方政府特考、捷運人員招募等考試失敗，但他還是努力的考，最後終於在公務員初等考試上榜。

現在他準備要再參加高考，有3次失敗經驗，最後成功的他可是有秘訣的，包括：定唸書計畫、提早準備，以及多練考古題目。看來，經濟不景氣之下，科技新貴的金飯碗相形失色，捧鐵飯碗可能比較實在，鄒清風的例子及秘訣，或許可供大家參考。（新聞來源：東森新聞）

09年第二次專門職業及技術人員高等暨普通考試醫事人員-護理師、護士報考，報名相關資訊如下：

1.報名日期：09年4月23日(日)至5月12日(二)下午5時。
 
2.報名方式：
   一律採用網路報名，請自行至考選部http://register.moex.gov.tw/ 進行報名，並下載列印應考須知及報名書表。
   於09年5月13日(三)前(含當日，郵戳為憑)，以掛號寄出報名表件，始完成報名程序，逾期不予受理，原件退回。          
 
3.考試時間：
 （一）高等考試：09年8月1日(六)：護理師

行政院就業博覽會11日登場，預定將提供十五萬個職缺與進修訓練機會。承辦活動的勞委會建議，有意求職或深造的民眾，可以先上該會的「全國就業ｅ網」下載表格與履歷填寫，到場應徵就可以更方便。 

勞委會表示，這次在全台舉辦四場的大型就博會，目的是希望能「同時、同地」提供多元選擇，範疇包括就業、創業、職訓、進修，服務項目包括當場媒合與諮詢，現場還提供性向、能力等測驗，讓參加者可以知道自己的「分量」。 

在不景氣時代，如何才能在求職戰場上勝出？主委王如玄認為，平日保持不斷學習、累積自己的實力，還是很重要；另外必須要想清楚，自己適合的工作是什麼？在「知己」之外也必須「知彼」，必須要了解就業市場供需狀況。當然臨場最基本的服裝儀容，以及應對的禮貌當然也要注意。 

王如玄也以自己經營律師事務所的經驗強調，在面試過程中，求職者必須讓對方感覺到對應徵職務的了解與企圖心、讓對方感覺到自己真的很想從事這分工作。面試結束後，也不妨繼續積極追問對方審核的進度。 

職訓局長陳益民則說，參加就業博覽會民眾，只要在任何攤位填寫有意求職或受訓，就會拿到一張「回覆單」，作為曾經申請的證明。職訓局將彙整所有案件，如果是參加職訓，職訓局會在五天內聯絡，以確認報名意願；如果是求職，會在兩周內聯絡，以追蹤進度。 

ＩＳＰ業者若告知 可免責

〔記者施曉光、王憶紅、劉力仁、陳宣瑜／台北報導〕立法院經濟委員會昨天初審通過「著作權法部分條文修正草案」，增訂「網際網路服務提供者（ＩＳＰ）之民事免責事由」專章，賦予ＩＳＰ業者「避風港」機制，未來業者只要善盡告知、管理網路侵權行為的責任，就可以免除法律以及連帶賠償責任。

草案也增訂所謂「三振條款」，只要網路使用者出現三次侵權行為（ＩＳＰ業者應在每次侵權時告知），ＩＳＰ業者即應對其終止全部或部分服務。而著作權人仍可對侵權使用人提出告訴。

業者私下表示，這個規範應該是針對電影、音樂下載業者，但一般網路使用者則須注意，下載音樂、電影後，不要再放在部落格，避免遭到舉發。

此外，侵權者遭到終止服務後，也可透過另一個人頭戶再申請，且終止網路使用者的服務，有侵蝕ＩＳＰ業者營收的疑慮，預期上有政策，下也一定有對策。